Aquesta iniciativa sobre la igualtat d'oportunitats i la gestió del talent femení ha tingut el suport del Servei d'Ocupació de Catalunya, del programa de Projectes Innovadors del Departament de Treball i del Fons Social Europeu. Aquesta dotació econòmica respon al compliment dels següents objectius:

• Obtenir una panoràmica de la situació d'igualtat a la XPCAT i de les barreres i oportunitats per a la gestió del talent de les dones.
• Enfortir el perfil tècnic i directiu de les dones científiques, tecnòlogues i empresàries que treballen a les empreses i organitzacions de la xarxa, i donar suport actiu al desenvolupament de les seves carreres i el seu talent.
• Impulsar accions que generin una massa crítica i visibilitat per tal de reforçar la capacitat de lideratge transformador d'aquestes dones en els entorns de la ciència i la tecnologia, tot incidint en el seu paper com a motors d'igualtat.
• Sensibilitzar les empreses de la XPCAT i la societat en conjunt sobre el paper, el talent i la contribució de les dones a la ciència i la tecnologia.
• Generar un espai de trobada, informació, intercanvi d'idees, bones pràctiques i propostes entre agents clau, homes i dones, interessats a fomentar la igualtat als parcs de la XPCAT.

Aquest espai és la plataforma d'accés als serveis en línia per les persones enregistrades.